CAPÍTULO C: REGLAMENTO PARA LAS ENTREVISTAS Y PRUEBAS DE OPOSICION DE PROFESORES REGULARES 1
ARTÍCULO 201. Aprobar el Reglamento interno de concursos al cual se ajustarán las entrevistas personales y las pruebas de oposición, a ser aplicado en los concursos para proveer cargos de profesor regular de la Facultad de Agronomía, que forma parte del presente Capítulo.
REGLAMENTO INTERNO PARA LAS ENTREVISTAS PERSONALES Y PRUEBAS DE OPOSICIÓN EN LOS CONCURSOS PARA PROVEER CARGOS DE PROFESOR REGULAR
I. Del sorteo del orden de realización de la prueba de oposición y la entrevista, y del tema para la prueba de oposición.
Los sorteos del orden de exposición de realización de la prueba de oposición y entrevista y del tema de la prueba de oposición se efectuarán, en un solo acto, con una antelación de CINCO (5) días hábiles a la fecha fijada para la realización de la prueba de oposición y entrevista. Será de carácter público y presencial. El acta de sorteo se notificará por TAD-UBA a los aspirantes que confirmaron su participación de la prueba de oposición, se publicará en la cartelera de concursos, y se difundirá en la página web de la Facultad por tratarse de un evento académico relevante.
Para el sorteo del tema de la prueba de oposición cada uno de los miembros del Jurado propondrá un tema perteneciente al área disciplinaria del concurso, contenido en los programas de la/s asignatura/s del concurso y de extensión adecuada a la duración establecida para la prueba de oposición.
Sólo podrán participar de la prueba de oposición y entrevista los aspirantes que hayan estado presentes en el sorteo o hayan confirmado su participación en la prueba de oposición y entrevista mediante la Plataforma TAD-UBA hasta el día anterior a la fecha fijada para el sorteo.
II. De la Prueba de oposición
La prueba de oposición pública tendrá el carácter de una exposición oral sobre el tema del área disciplinaria del concurso destinada a una audiencia virtual de estudiantes de grado.
Su objetivo es evaluar aspectos complementarios del docente que concursa tales como: Criterios pedagógicos, actualización científica, manejo de la bibliografía, organización expositiva, desarrollo didáctico, etc.
La duración de la prueba de oposición será de CUARENTA Y CINCO (45) minutos como mínimo a SESENTA (60) minutos como máximo.
III. De la Entrevista Personal
La entrevista personal tiene como finalidad conocer y valorar en cada aspirante la motivación docente, la manera en que ha desarrollado, desarrolla y eventualmente desarrollará la enseñanza, sus puntos de vista sobre los temas básicos de su campo de conocimiento que deben transmitirse a los alumnos; la importancia relativa que otorga a su área de conocimiento así como a la ubicación de la asignatura en el plan de estudios de la carrera, los medios que propone para mantener actualizada la enseñanza y llevar a la práctica los cambios que sugiere, sus planes de investigación y de extensión, y cualquier otra información que, a juicio de los miembros del Jurado, resulte conveniente requerirle.
La entrevista personal se realizará con la totalidad de los miembros del Jurado y los veedores designados por el Consejo Directivo que se hayan presentado, sin la presencia de otro público y podrá extenderse por hasta UNA (1) hora.
Los miembros del Jurado y los Veedores podrán, a su exclusiva opción, participar de la prueba de oposición y entrevista por video conferencia. La prueba de oposición y la entrevista personal se realizarán en un mismo acto con la presencia física de las y los aspirantes en el lugar designado por la unidad académica para su realización.
[1] RESCS-2022-1869-E-UBA-REC