CAPÍTULO BJ: EN GESTIÓN LEGAL E IMPOSITIVA DE EMPRESAS DE VIAJES Y TURISMO¹

ARTÍCULO 6301. Aprobar la Dipliomatura en “Gestión Legal e Impositiva de Empresas de Viajes y Turismo”, elevada por la Facultad de Ciencias Económicas, que forma parte del presente Capítulo.

PLAN DE ESTUDIOS

a. Denominación: DIPLOMATURA EN GESTIÓN LEGAL E IMPOSITIVA DE EMPRESAS DE VIAJES Y TURISMO

b. Objetivos

1. Desarrollar Competencias Jurídicas en Turismo

-Proveer conocimientos avanzados en derecho turístico, incluyendo normativas nacionales e internacionales aplicables en Argentina.

-Capacitar en la interpretación y aplicación de leyes específicas del sector turístico, como la Ley Nacional de Turismo y regulaciones locales.

2. Mejorar la Gestión Impositiva en el Sector Turístico

-Enseñar técnicas de planificación y cumplimiento impositivo adaptadas a las empresas de viajes y turismo.

-Fomentar la capacidad de gestionar obligaciones fiscales de manera eficiente, considerando las particularidades del sector turístico en Argentina.

3. Fortalecer la Evaluación de Riesgos Legales

-Capacitar en la identificación y gestión de riesgos legales específicos del turismo, como responsabilidad civil y contractual.

-Desarrollar habilidades para la resolución de conflictos legales y la negociación de contratos turísticos.

4. Optimizar la Gestión de Contratos Turísticos

-Instruir en la redacción y gestión de contratos específicos del sector, como contratos de alojamiento, transporte y servicios turísticos.

-Proveer herramientas para la negociación y formalización de acuerdos comerciales en el ámbito turístico.

5. Promover el Cumplimiento Normativo y la Sostenibilidad

-Introducir a los participantes en las normativas de sostenibilidad y responsabilidad social aplicables al turismo en Argentina.

-Capacitar en la implementación de políticas de cumplimiento normativo y buenas prácticas legales que promuevan la sostenibilidad.

6. Desarrollar Habilidades en Derecho Laboral Turístico

-Enseñar principios de derecho laboral aplicados a las empresas turísticas, incluyendo la gestión de relaciones laborales y la resolución de conflictos laborales.

-Capacitar en la aplicación de normativas laborales específicas del sector turístico en Argentina.

7. Fomentar la Innovación Legal en el Turismo

-Fomentar la creatividad y la innovación en la gestión legal de empresas turísticas, identificando oportunidades legales en el sector.

-Proveer herramientas para la adaptación a cambios legislativos y la implementación de nuevas normativas.

8. Fortalecer la Capacidad de Gestión Impositiva Internacional

-Proveer conocimientos sobre comercio internacional y su impacto en el turismo argentino, incluyendo la gestión de divisas y riesgos cambiarios.

-Capacitar en la atracción de inversiones extranjeras y la gestión de obligaciones fiscales internacionales.

c. Justificación

El sector turístico en Argentina es un componente vital de la economía nacional, contribuyendo significativamente al PIB y generando empleo en diversas regiones del país. Sin embargo, las empresas de viajes y turismo enfrentan desafíos legales e impositivos que requieren una gestión especializada para asegurar su cumplimiento normativo y sostenibilidad.

1. Fortalecimiento de Competencias Jurídicas en el Turismo Argentino

-Necesidad de Capacitación Especializada: Los profesionales del sector turístico necesitan adquirir conocimientos avanzados en derecho turístico y normativa impositiva específica de Argentina para enfrentar los desafíos del mercado local.

-Desarrollo de Habilidades Críticas: La diplomatura proporciona herramientas y técnicas para la interpretación y aplicación de leyes nacionales y provinciales, así como para la gestión de obligaciones fiscales.

2. Mejora de la Gestión Impositiva en el Sector Turístico

-Eficiencia Operativa: Una gestión impositiva adecuada permite mejorar la eficiencia operativa de las empresas turísticas, optimizando el cumplimiento de obligaciones fiscales y reduciendo riesgos de sanciones.

-Planificación Fiscal: Capacitar a los profesionales en planificación fiscal asegura que las empresas puedan aprovechar beneficios fiscales y minimizar cargas impositivas, considerando las particularidades del sistema tributario argentino.

3. Evaluación y Gestión de Riesgos Legales

–Identificación de Riesgos: La diplomatura enseña métodos para identificar y gestionar riesgos legales específicos del turismo en Argentina, como responsabilidad civil y contractual.

-Resolución de Conflictos: Desarrollar habilidades para la resolución de conflictos legales y la negociación de contratos turísticos es crucial para minimizar litigios y asegurar relaciones comerciales sólidas.

4. Optimización de la Gestión de Contratos Turísticos

-Redacción y Gestión de Contratos: Instruir en la redacción y gestión de contratos específicos del sector, como contratos de alojamiento, transporte y servicios turísticos, es esencial para asegurar claridad y cumplimiento.

-Negociación de Acuerdos: Proveer herramientas para la negociación y formalización de acuerdos comerciales en el ámbito turístico mejora la seguridad jurídica y la confianza entre las partes.

5. Promoción del Cumplimiento Normativo y la Sostenibilidad

-Cumplimiento de Normativas: Introducir a los participantes en las normativas nacionales e internacionales que regulan el turismo en Argentina asegura que las empresas operen dentro del marco legal.

-Buenas Prácticas Legales: Capacitar en la implementación de políticas de cumplimiento normativo y buenas prácticas legales promueve la transparencia y la responsabilidad corporativa.

6. Impacto en el Desarrollo Regional

-Fomento del Turismo Local: Una gestión legal e impositiva eficiente contribuye al desarrollo y promoción de destinos turísticos locales, impulsando la economía regional.

-Generación de Empleo: La profesionalización del sector turístico mediante la capacitación legal e impositiva genera empleo y mejora la calidad de vida en las comunidades locales.

En resumen, cursar una diplomatura en Gestión Legal e Impositiva de Empresas de Viajes y Turismo en Argentina es esencial para fortalecer las competencias de los profesionales del sector, mejorar la gestión legal e impositiva de las empresas, y contribuir al desarrollo sostenible y competitivo del turismo en el país

d. Pertinencia respecto a la unidad académica que la propone

La Facultad de Ciencias Económicas de la UBA cuenta con cinco carreras de grado, incluyendo la Licenciatura en Administración, la cual puede relacionarse con esta Diplomatura a través del eje de la Gestión y Administración, con un enfoque en las normativas legales e impositivas que rigen a las empresas de viajes y turismo. Estos conocimientos son esenciales para cumplir con las regulaciones fiscales y jurídicas del sector, garantizando el correcto funcionamiento de las empresas dentro del marco normativo. De este modo, la Diplomatura resulta pertinente para la Facultad, pero está orientada a un público más amplio interesado en adquirir competencias en la gestión legal e impositiva de estas empresas.

e. Estructura (módulos, unidades, carga horaria por módulos o unidad)

La estructura de la Diplomatura se compone de ocho módulos, cada uno de los cuales incluye un marco teórico introductorio, seguido de actividades prácticas basadas en el análisis y resolución de estudios de caso reales o simulados.

f. Contenidos de cada unidad o módulo

MÓDULO 1: Introducción al Derecho Turístico

-Conceptos básicos del derecho turístico.

-Evolución histórica y marco legal del turismo en Argentina y la región.

-Organismos nacionales e internacionales de regulación turística.

MÓDULO 2: Marco Legal del Turismo en Argentina

-Ley Nacional de Turismo y regulaciones provinciales.

-Derechos y obligaciones de turistas y prestadores de servicios.

-Normativas sobre agencias de viajes, alojamientos y transporte turístico.

-Formas jurídicas de las empresas turísticas.

-Responsabilidad y obligaciones legales de las empresas.

MÓDULO 3: Régimen Administrativo y Laboral de Empresas de Turismo

-Gestión de la informalidad en el sector turístico.

-Regulación administrativa del turismo.

-Normativas laborales aplicadas al sector turístico.

-Gestión de recursos humanos y relaciones laborales en empresas turísticas.

MÓDULO 4: Derecho Civil y Comercial Aplicado al Turismo

-Contratos turísticos: compraventa, locación de servicios y obra.

-Responsabilidad civil en el turismo.

-Protección al consumidor en el sector turístico.

MÓDULO 5: Gestión Impositiva en el Turismo

-Sistema tributario argentino y su aplicación en el sector turístico.

-Impuestos nacionales y provinciales: IVA, Ganancias, Ingresos Brutos.

-Planificación fiscal y estrategias de optimización tributaria.

MÓDULO 6: Contratos, Negociaciones y Resolución de Conflictos en el Turismo

-Redacción y gestión de contratos turísticos.

-Negociación de acuerdos comerciales en el sector turístico.

-Contratos de seguros y turismo estudiantil.

-Métodos alternativos de resolución de conflictos en el turismo.

-Mediación y arbitraje en disputas turísticas.

-Casos prácticos y estudios de resolución de conflictos.

MÓDULO 7: Derecho Internacional y Turismo

-Normativas internacionales aplicables al turismo.

-Gestión de turistas extranjeros y políticas migratorias.

-Comercio internacional y su impacto en el turismo.

MÓDULO 8: Sostenibilidad y Responsabilidad Social

-Principios de sostenibilidad en el turismo.

-Normativas ambientales y su aplicación en el sector turístico.

-Estrategias de responsabilidad social corporativa.

Este temario está diseñado para abordar las necesidades específicas del sector turístico en Argentina y la región, considerando su contexto legal e impositivo.

g. Carga horaria total

La carga horaria es de 100 horas que se dictarán una vez por semana, con una dedicación de 3 horas y media sincrónicas y 1 hora y media asincrónica. La duración temporal es de 4 meses.

h. Requisitos de ingreso

Idóneos, profesionales y/o técnicos de cualquier especialidad y personas con necesidad de perfeccionarse con los contenidos de la presente propuesta.

i. Modalidad de cursado

Se realizará un encuentro virtual sincrónico semanal de 3 horas y media, más la utilización del campus virtual académico, para actividades asincrónicas de 1 hora y media por semana. En total son 5 horas semanales. Durante la cursada habrá algunos encuentros presenciales en la Facultad con expertos en el tema, de diversas organizaciones y su asistencia es optativa.

j. Cronograma de dictado

El cronograma será informado oportunamente. Las clases sincrónicas se dictarán un día hábil de la semana, utilizando la herramienta de videoconferencias Teams de la Facultad.

k. Currículum vitae del Coordinador, quien deberá ser docente de la Universidad COORDINADOR

Hernán Piotti López

Magister en Dirección de Empresas Universidad del Salvador (Buenos Aires, Argentina), y Universidad de Deusto (Bilbao, España). Aspirante a Magister en Gestión Universitaria, Universidad Nacional de Mar del Plata. Contador Público, egresado de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires. Se desempeñó como Jurado Académico, y es Profesor Titular, Adjunto e invitado en Universidades Nacionales y Privadas (UBA, UNO, UNER, USAL, entre otras) de la Argentina para materias de grado y posgrado de su especialidad. Docente Investigador Categorizado en el Programa Nacional de Incentivos. Coautor de Libros y otras publicaciones referidas a su especialidad. Actualmente se desempeña como: Titular de la Unidad de Auditoría Interna de la segunda empresa más grande de Argentina, Sociedad Operadora Ferroviaria Sociedad del Estado (SOFSE). Se desempeñó en los siguientes cargos públicos: Subsecretario de Estado en el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas de la Nación Argentina, en el cargo de Subsecretario de Administración y Normalización Patrimonial, responsabilidad que desempeñó en dos oportunidades. Autoridad Superior de la Universidad de Buenos Aires, donde se desempeñó como Secretario de Hacienda y Administración del Rectorado. Autoridad Ejecutiva de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires, donde se desempeñó como Subsecretario de Calidad Educativa. Secretario Académico de la Universidad Nacional del Oeste. Director del BICE – Banco de Inversión y Comercio Exterior. Es fundador y fue Director del Departamento de Economía y Administración del Deporte del Instituto Universitario River Plate (rango de Decano en Facultades de Universidades Nacionales).

l. Nómina de colaboradores/docentes

-Gerardo Belio

-Laura Dugo

-Sandra Arcos Valcarcel

-Marina Goncalves

-Cinthia Cortés

m. Modalidad de evaluación

Cada módulo tendrá una evaluación final que propondrá el responsable del módulo tanto en los aspectos teóricos vistos, como así también en el cumplimiento de los trabajos prácticos.

n. Requisitos de aprobación

Al finalizar la diplomatura, para aquellos alumnos que tengan todos los trabajos obligatorios entregados y hayan cumplido con una asistencia mínima del 75% a las clases sincrónicas, se hará entrega de un diploma de aprobación.

o. Modelo de certificado a otorgar

El mismo será en formato digital con logo de la Universidad y Facultad de Ciencias Económicas. Emitido por la Secretaría de Extensión Universitaria, Bienestar Estudiantil y Desarrollo Sustentable de la Facultad. Firmado por el Secretario y el Coordinador de la Diplomatura.

Expondrá que el alumno ha aprobado la diplomatura de referencia.

Nota: «El presente certificado no es habilitante para el ejercicio profesional.”

p. Arancel estipulado

El arancel total de la diplomatura es de 2.5 veces el sueldo bruto básico sin antigüedad y dedicación simple de un profesor adjunto.

El arancel para el alumno será de una matrícula inicial del 20% más 4 pagos de 20% cada uno por mes adelantado.

Se podrá aplicar becas y descuentos por grupos cerrados.

ARTÍCULO 6302. Establecer que la Facultad de Ciencias Económicas, deberá realizar una nueva presentación en el plazo de CINCO (5) años, desde la aprobación de la presente Resolución, si la oferta continúa.

ARTÍCULO 6303. Informar en el transcurso de estos CINCO (5) años, a la Secretaria de Extensión Universitaria y Bienestar Estudiantil, todo cambio y/o modificación que hubiese de los contenidos del Capítulo.